Коучинг руководящих кадров
(КРК)

 Курс доступен гостю
 Для доступа к этому курсу необходимо знать кодовое слово


Модуль «Коучинг руководящих кадров» является вариативным в программе магистратуры в блоке «Организационное консультирование» (представляет 2 кредита - 72 часа).

Цель: практическое овладение технологиями и инструментарием коучинга для эффективного решения управленческих задач и повышения эффективности управления.

Задачи:

· Знакомство с философией и методологией коучинга;
· Овладение методикой формирования корпоративной культуры, основанной на инициативе и ответственности сотрудников, за счет системного применения коучинга;
· Овладение умением осуществлять традиционные менеджерские функции в стиле коучинга;
· Освоение умения осуществлять поиск решений задач, стоящих перед организацией/ группой/ отдельным сотрудником;
· Освоение умения вести развивающие встречи и совещания в формате коучинга;
· Формирование умения выстраивать индивидуальную программу для осуществления самокоучинга.

Модуль представляет собой 4 дидактические единиц, на изучение которых отводится 72 часа (2 кредита), из них: аудиторных – 36 часов, 36 часов самостоятельной работы; итоговая форма контроля – защита проекта по одной из выбранных тем.

Курс доступен гостю  Для доступа к этому курсу необходимо знать кодовое слово