Технология модерации в организационном консультировании
(ТМ)

 Курс доступен гостю
 Для доступа к этому курсу необходимо знать кодовое слово

Модуль «Технология модерации в организационном консультировании» является вариативным в программе магистратуры в блоке «Организационное консультирование».

Цель: развитие компетенций (социальной, коммуникативной, информационной, исследовательской и др.), необходимых для освоения модерационных технологий в сфере социального взаимодействия.

Задачи:

• освоение основных модерационных технологий, в основе которых лежат принципы компетентности, гуманности, ортобиотичности, инновационности, прагматизма;
• овладение навыком анализа групповых процессов;
• освоение основных способов и форм организации работы в команде; инициирования процессов обучения и межличностного общения; управления и развития персонала организации;
• отработка методических приемов повышения эффективности деятельности в управлении;
• овладение технологиями стрессоустойчивости, инициативности.


Модульный элемент представляет собой 6 дидактических единиц, на изучение которых отводится 72 часа (2 кредита), из них: аудиторных – 36 часов, 36 часов самостоятельной работы; итоговая форма контроля – защита проекта.

Курс доступен гостю  Для доступа к этому курсу необходимо знать кодовое слово